Personaler Breakfast bei Schwalli: Einblicke & Austausch rund um Employer Branding
Einblicke in die Employer-Branding-Strategie von Schwalli
Den Auftakt machte Schwalli mit einer Vorstellung des Unternehmens sowie spannenden Einblicken in die eigene Entwicklung als Arbeitgeber. Dabei wurde deutlich, wie sich das Unternehmen Schritt für Schritt von einer administrativen HR-Struktur hin zu einer sichtbaren und authentischen Arbeitgebermarke entwickelt hat.
Im Austausch: Ideen, Erfahrungen und Best Practices
Im anschließenden Workshop ging es für die Teilnehmenden in den aktiven Austausch. In zwei Gruppen wurden zentrale Fragestellungen diskutiert – etwa, welche Maßnahmen im Employer Branding besonders gut funktionieren oder wie sich Auszubildende gezielt ansprechen lassen. Der Dialog zeigte viele Parallelen zwischen den Unternehmen und lieferte wertvolle Impulse aus der Praxis.
Zum Abschluss des Vormittags folgte eine Unternehmensführung, bei der die Teilnehmenden Schwalli noch einmal aus einer anderen Perspektive kennenlernen konnten. Die Kombination aus Einblicken in die Praxis, gemeinsamer Diskussion und persönlichem Kennenlernen vor Ort machte das Event besonders wertvoll – mit vielen Denkanstößen für die eigene Personalarbeit.
